2015年湖南商学院招聘教师程序

(一)发布信息

通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南商学院网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间、方式及要求

1、报名时间：2015年6月15日-6月30日17时止。

2、报名方式：采取网上报名的方式。

请 应聘者登陆湖南商学院网站，如实填报并上传《湖南商学院公开招聘教学科研人员登记表》(在线投简历入口)。同时将《湖南商学院公开招聘教学科研人 员登记表》、身份证、学历学位证(从第一学历起)、职称资格证书、科研成果及获奖、毕业就业推荐表等材料扫描件发送至应聘学院的邮箱，邮箱地址见附件。

提供的相关材料须真实有效，如有弄虚作假者，取消应聘资格。

(三)资格审查：根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南商学院网站公布。

(四)考试方法

1、开考比例

应聘岗位要求为硕士研究生及以上学历的，岗位应聘人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3：1的比例。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例。

应聘岗位要求为博士研究生或副教授职称及以上的，不设置开考比例。

2、考试方式

采取试讲和面试的方式进行。按百分制折算成综合成绩，其中试讲、面试各占综合成绩的50%。

试讲：采取授课的形式进行，主要对考核对象进行教学水平和教学能力考核。

面试：采取结构化方式进行。主要测评其仪容仪表、语言表达、综合分析能力及与岗位的适配程度等。

设置综合成绩合格分数线为75分，低于75分取消聘用资格。考试成绩在湖南商学院网站公布。

(五)考察与体检

根 据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1：1的比例确定考察与体检人员。考察内容主要为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任 岗位资格及是否违反计划生育政策等。考察合格的，进入体检程序，体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

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