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服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”另需提供服务期满合格证书原件及复印件。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。
目前在曹妃甸区公办学校参加教育教学工作两年以上的报考人员，需提供教学所在地教育主管部门出具的工作经历证明。
4.资格审查：报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的，取消考试或聘用资格。
5.开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1(面向服务于曹妃甸区服务期满且考核合格的“服务基层四项目人员”的岗位不限开考比例)，对报名人数达不到开考比例的，由区招聘工作领导小组研究决定，适当减少该岗位招聘人数，并通知报考人员改报符合条件要求的其他岗位。
6.准考证发放：考生持本人有效身份证于2019年6月11日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30到唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷考试的方式，考试内容为本专业现行高中教材，其中报考小学语数教师考试内容为语文、数学各占50%。考试时间120分钟，满分100分，最低合格分数线为60分。
2.笔试时间、地点：2019年6月15日(具体时间、地点和有关要求详见《准考证》)。
笔试成绩在曹妃甸就业网公布。
(三)面试
1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网公布。
2.资格复审：面试前，有关部门对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试时间、地点和有关要求详见《准考证》。
4.面试方式：面试采取现场讲课方式，报考同一岗位的考生一般分在同组面试。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。
面试成绩现场公布。
5.总成绩合成：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
笔试、面试总成绩在曹妃甸就业网公布。
(四)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如报考同一岗位的考生考试总成绩相同，按下列顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者;全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准);年龄大者优先。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
在报名阶段提交《中小学教师资格考试合格证明》的拟聘用人员，务于7月底前提供教师资格证进行审核，2019年毕业的考生另须提供毕业证、学位证、报到证进行审核。审核合格的办理备案、聘用手续，审核不合格或未达到岗位条件要求的，取消聘用。提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
