2019河北邯郸邱县招聘中小学教师103人公告

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(三)笔试

1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试考试时间共120分钟。笔试满分100分，内容由公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两部分组成，各占50分。笔试成绩占总成绩的40%。

2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组办公室指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。

3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4、确定进入资格复审人选。各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在邱县人民政府网(http://www.qiuxian.gov.cn)查询笔试成绩及是否进入资格复审。

(三)资格复审

资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(四)面试

1、面试方式。面试时间为10分钟，满分100分，占总成绩的60%。小学全科教师岗位和定向招聘教师岗位面试方式为答辩，答辩题目为3道;其他教师岗位面试方式为试讲，各岗位试讲范围确定后，于面试前三天在邱县人民政府网进行公布。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试前由主评委现场抽取答辩题目，同一岗位答辩题目和试讲题目为同一内容。

2、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养。

3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

4、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。

5、成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布，公布期为7个工作日。

6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员与大学生退役士兵，学历学位较高者，笔试成绩较高者。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由邱县人力资源和社会保障局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知，体检费用由考生自行缴纳，体检合格人员进入考察环节。

(六)考察

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