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8.网上报名的基本程序:

(1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

(3)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。提醒考生尽量提前报名,防止因修改信息超过报名时间,报名不成功。

(5)报考考生务必牢记报名、缴费、打印准考证、笔试、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试、体检等重要时间信息。

(6)报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:农业银行、工商银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

(二)笔试

1.笔试时间:2019年6月16日9:00--11:00(120分钟)。具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

2.笔试内容:

高等院校教育学、心理学。

笔试采取闭卷的方式。笔试实行百分制,满分100分。考试时限120分钟。

3.成绩查询:笔试成绩,6月21日前在滦州市党建网、滦州市教育信息网发布;进入资格复审人选名单及最低控制分数线6月26日前在滦州市党建网、滦州市教育信息网发布。

(三)资格复审

1.确定资格复审人选:按照招聘人数和参加面试人数1:2的比例,按岗位依据笔试成绩从高分至低分确定进入资格复审人选,末位出现并列的一同进入资格复审。

2.资格复审要求:面试前,对报考人员进行资格条件复审。进入资格复审的人选,应按照招聘岗位资格条件要求,提供相关证件材料。提供材料的详细情况,请考生在资格复审环节详见滦州市党建网、滦州市教育信息网。

资格复审通过的考生进入下一步面试程序。未通过的考生取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩的下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。对有弄虚作假行为的考生取消当年考试资格。

3.资格复审时间:2019年7月1日--7月5日。

4.资格复审地点:滦州市教育局人事股。

5.面试人选确定:经资格复审合格的考生确定为面试人选。2019年7月12日在滦州市党建网、滦州市教育信息网公布面试人选名单。

(四)面试

1.面试时间和地点:面试时间定于2019年7月21日。通过资格审核的考生,于2019年7月18日--7月20日,登录www.tssydwzpw.com,打印面试通知单。面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

2.面试方式:面试按不同岗位、不同学科分为试讲和专业技能测试。报考社会初中(SHCZ)、社会小学(SHXX)两个岗位音乐、体育、美术学科的与报考社会幼儿(SHYE)岗位的采取专业技能测试的方式,报考其它学科及岗位的以试讲的方式进行面试。

3.面试分组:报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试场次。

4.面试成绩:面试分值为100分,由评委现场赋分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,取平均值。计算考生成绩时,保留小数点后两位,成绩低于60分的不合格,当场公布成绩并于面试当天在面试考场外张贴。

(五)总成绩核算与公布

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%,总成绩保留小数点后两位。面试及总成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点及有关要求,在面试结束第二天在滦州市党建网、滦州市教育信息网发布。

(六)体检与考核

根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1的比例在面试合格线以上,从高分到低分确定参加体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,退役军人,全日制普通类学历(学位)较高者,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,一并进入体检、考核,根据体检、考核结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

体检合格的,由组织人事及相关部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的,资格复审不符合报名条件的或档案资料不齐全影响办理聘用手续的,取消拟聘人选资格,并从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

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