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六、体检、考察、公示
(一)体检
对拟录人员按1：1比例进行体检，体检由迁西县宏泰劳务派遣有限公司组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格予以补录。体检时间和地点另行通知。
(二)考察
对体检合格的拟录人员由迁西县公开招聘基层中小学及幼儿园劳务派遣教师工作领导小组办公室进行考察。主要对拟录人员的政治思想表现、道德品质以及有无违法乱纪等行为进行考察。考察结果分“合格”和“不合格”，不合格的取消应聘资格。考察时间另行通知。
(三)公示
对考察合格的拟录人员在迁西县人民政府网站(http://www.qianxi.gov.cn/)、迁西县人力资源和社会保障局微信公众号“微信号：qxldjgovcn”上公示。
七、劳务派遣教师工资待遇及管理
(一)工资待遇
聘用期间，劳务派遣教师工资福利待遇及发放渠道与2018年迁西县教育系统招聘的劳务派遣人员相同，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放。
(二)人员管理
本次招聘的基层中小学及幼儿园教师属劳务派遣用工性质，根据所选岗位由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到迁西县相应基层中小学校及幼儿园，被派遣的人员由基层学校负责日常管理和考核。被派遣的人员与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同，合同期限为35个月，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满自动解除劳动合同。试用期及聘期内不适应教育教学工作需要、考核不合格的，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司解除合同。
本公告由迁西县宏泰劳务派遣有限公司负责解释。
迁西县宏泰劳务派遣有限公司
2019年5月31日
附件:
5月30日迁西县2019年公开招聘农村中小学及幼儿园劳务派遣教师岗位信息表
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