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四、考试、考察、体检和聘用程序
本次招聘分笔试和面试两部分。笔试和面试成绩均采用百分制，总成绩为笔试和面试成绩之和(面试成绩不足60分的不予录取)。
(一)笔试。重点考察考生对所报学段、学科知识的掌握情况。学前教育考试范围为学前教育专业知识及教育部印发的《幼儿园教育指导纲要(试行)》;其余学科考试范围，属于高考科目的为对应的高考内容，非高考科目为本专业相关内容。
笔试时间和地点以准考证为准。
2019年8月11日，在昌黎县人民政府门户网站“昌黎教育”专题专栏公布考生笔试成绩及进入面试人员名单。
(二)加分因素。参照河北省《关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》文件精神，对在教育岗位服务期满的“三支一扶”人员和在我县2018年招聘服务期满考核合格的“支教志愿者”在笔试成绩中加3分;为提高我县教师队伍学历层次，研究生学历的人员在笔试成绩中加3分。
(三)面试。主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质和仪表举止等。根据各岗位招聘名额，按参加面试人员与招聘名额2：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，末位分数出现并列时均进入面试。
面试按不同学科分为“说课”和“专业技能测试”。报考音乐、体育、美术、学前教育相关专业学科的，除进行说课外还须进行专业技能测试;其他学科只进行说课。
1.说课。小学和初中学段的说课为初中阶段相应学科内容，时间均为10分钟;学前教育说课为本学段相关学科内容，时间为10分钟;特殊教育说课为本学段相关学科内容，时间为15分钟，包括10分钟的说课和5分钟的专业问答。
2.专业技能测试。测试内容为相应学科基本技能和专业特长，测试时间根据学科特点分别确定。
(1)学前教育岗位。专业技能测试包括绘画、讲故事、弹唱及舞蹈展示。绘画技能在说课前统一进行测试，时间为30分钟。说课结束后进行讲故事、弹唱及舞蹈展示，时间为10分钟。
(2)音乐岗位。专业技能测试包括视唱、弹唱和专业特长展示(舞蹈、乐器等)，时间为20分钟。
(3)体育岗位。专业技能测试包括体能和技能，采用实地测试的方式，测试内容及时间由评委组决定后现场通知考生。
(4)美术岗位。专业技能测试为命题绘画，绘画技能测试在说课前统一进行，时间为90分钟。
考生按学科岗位分组参加面试。考生先在候考室抽签，确定参加上、下午面试人员。下午面试人员抽签后退场，上午面试人员须再继续抽签确定面试顺序号。各考场1号考生在面试开始前30分钟抽取面试题(说课题目)进入备课室备课(以后各考生以此类推)，由工作人员和县纪委监委人员监督，实行封闭管理。面试时由工作人员负责送考生到指定考场，面试结束后由工作人员负责组织退场。
面试成绩经考场核分员当场核分后，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委打分的平均值为该考生的面试成绩(四舍五入后保留小数点后两位)，当场公布。
面试成绩和总成绩于面试结束2日内在昌黎县人民政府门户网站“昌黎教育”专题专栏公布，同时公布拟考察人员名单。
(四)考察。按照招聘名额与拟考察人员1：1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考察;面试成绩相同时，出生日期晚的优先。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。考察合格人员进入体检，体检时须提供政审证明1份。
(五)体检。按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》，在县级及以上综合性医院进行体检，体检费用自理。如出现体检不合格者，按该岗位总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先，面试成绩相同时，出生日期晚者优先。
(六)确定人选、公示。根据考生总成绩和体检结果，在县纪委监委人员监督下，确定拟招录人选并上报县招聘工作领导小组。经县招聘领导小组同意后，在昌黎县人民政府门户网站“昌黎教育”专题专栏上进行公示，公示期限为7天。
(七)组织选岗及办理录用手续。经公示无异议后，由昌黎县教育和体育局负责组织拟招录人员，按照公布的岗位从高分到低分顺序依次选岗。如出现考生自动放弃选岗，按照考生总成绩从高分到低分顺序依次递补。选岗结束后，办理相关录用手续。
凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检及选岗的应试人员，视为自动放弃。被聘用的教师应在规定时间内办理完相关手续，逾期不能办理的，视为自动放弃，该岗位依次递补。
(八)有关待遇。
1.新招聘的编外教师与所在单位签订聘用合同。按规定实行试用期制度，试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内);新招聘的编外教师在所录用单位至少工作5年，5年内不允许流动，如果新招聘编外教师出现违约行为，需承担相应后果。
2.新招聘的编外教师人事档案由昌黎县劳动力人才服务管理中心实行人事代理;工资参照我县在编教师工资标准执行;养老保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理，其他保险及住房公积金参照在编教师标准缴纳;职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发〔1998〕168号)执行。
五、有关要求和说明
(一)组织领导。成立昌黎县公开招聘编外教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在昌黎县教育和体育局，办公室在招聘工作领导小组的领导下，具体负责招聘工作的组织、实施。
(二)纪检监督。成立招聘工作监督小组，由县纪委监委负责全程监督招聘工作。同时邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员也全程参与监督。
(三)严肃纪律。参与公开招聘的工作人员在工作中要坚持原则、严格程序，切实做到公平、公正，不徇私情。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。
(四)相关说明。招聘期间，应聘人员联系电话要保持畅通，如因本人原因无法联系的，后果自负。本次公开招聘不指定辅导用书，也不举办、不委托任何机构举行辅导培训班。
电话咨询：0335—2038359
附件2：昌黎县2019年公开招聘编外教师个人信息一览表.xls
昌黎县教育和体育局
2019年8月1日
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