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4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，报考人数达不到开考比例的，经区招聘工作领导小组研究同意，核减或取消该岗位招聘计划。
5.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在报名和考试期间务必保管好证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
6.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后于7个工作日内到邢台市桥西区人力资源和社会保障局(泉北西大街1001号创业服务中心609房间)审核并办理减免报名考务费用手续，逾期不再受理。
具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。
(三)笔试
笔试工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.笔试采取闭卷的方式，主要测试应聘人员的教育专业能力测验、公共基础理论知识。两科合并为一张卷，实行百分制，满分100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。
3.应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
4.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及最低控制分数线可登陆邢台人才网(网址：www.xtrcw.com)查询。各岗位笔试成绩最低分数线以上的考生，按照招聘人数和面试人数1:2的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入资格复审。
5.设笔试成绩最低控制分数线。最低控制分数线在笔试成绩公布后，根据总体情况确定。招聘领导小组对达到分数线以上人员，按招聘岗位与应聘人员1:2的比例，公布参加面试人员名单或相应减少招聘岗位计划。
(四)资格复审
面试前，邢台市桥西区人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证(或在有效期内的教师资格考试合格证明)、笔试准考证、就业报到证和工作经历证明材料等原件及复印件;学信网上打印学历认证报告(带二维码验证);应届毕业生提供《2018年大中专毕业生就业协议书》;已就业人员需提供单位同意报考函(证明);留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格或未在规定时间内递交材料出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补(递补不超过2次)。
(五)面试
面试工作由邢台市桥西区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1.面试人员确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数与面试人选1:2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试方式。面试形式为试讲、答辩。面试时间共计12分钟，由考生统筹使用。
3.进入面试的考生需登录邢台人才网(网址：www.xtrcw.com)自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
4.面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位进行分类排名。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)体检、考察
根据考生考试总成绩，按招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，依次按以下顺序确定参加体检人员：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、烈士子女或配偶、具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的，由邢台市桥西区人力资源和社会保障局对其进行考察，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。
(七)公示
由邢台市桥西区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况，经集体研究、审核汇总后，在邢台人才网(网址：www.xtrcw.com)、“桥西人社政务发布”微信公众号(微信号：xtqxrs)进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(八)聘用
1.选岗。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邢台市桥西区教育局合理设置岗位，组织应聘人员按照考试总成绩由高分到低分的顺序公开选岗。选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。
2.定岗后，经邢台市桥西区人力资源和社会保障局审批，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：
2160824(区人社局)
2281899(区教育局)
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邢台市桥西区2019年公开招聘人事代理幼儿教师岗位信息表 .xls
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