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五、考试内容、时间、地点

考试采取笔试、面试相结合的办法,由区招聘领导小组办公室组织实施。

(一)笔试

1、笔试科目。报考医学类岗位的考生,参加医学类专业科目笔试;报考教育类岗位的考生,参加教育类专业科目笔试;报考其他岗位人员参加公共科目笔试。

(1)医学类专业科目笔试包括《医学专业能力测验》、《公共基础知识》,两部分比例约为8:2,满分为100分。

(2)教育类专业科目笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为8:2,满分为100分。

(3)公共科目笔试包括《职业能力测验》、《公共基础知识》,两部分比例约为5:5,满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2、笔试考试时间、地点、考试注意事项详见《笔试准考证》。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。

3、成绩查询。笔试结束两周后,在下花园区人民政府网公布笔试成绩、笔试最低控制分数线、进入面试人选。

对在笔试最低控制分数线以上的考生,根据招聘计划和笔试成绩,分岗位按不高于3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。进入面试人选达不到3:1比例的,按实际人数确定。笔试最低控制分数线由区事业单位公开招聘领导小组划定。

(二)面试

面试由区公开招聘领导小组办公室组织实施,注重对应聘人员实践能力的考察和评价,面试分值100分。面试最低控制分数线为60分,低于60分不得参加体检和考核。

进入面试前由区人社局会同招聘事业单位主管部门对进入面试人员进行证件审核,审核时间、地点请关注下花园区人民政府网。

进入面试人选须出具以下证件和材料:

1、按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、报到证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;

2、未颁发毕业证书的应届毕业生须提供毕业院校盖章的《2019年大中专毕业生就业协议书》;

3、已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章、主要领导签字)。

经审核,符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证,按照网上通知的时间到指定地点领取《面试通知单》,准时参加面试。

教育类专业面试为试讲,备课和试讲时间均为15分钟。试讲前,考生先通过随机抽签的方式抽取试讲顺序号,根据抽取的顺序号确定备课及试讲的具体时间,备课时间结束后考生到讲课室进行试讲。

医学类专业及公共类专业面试考生采取结构化面试的办法进行。

对参加面试人员实行封闭管理,抽签决定应试顺序。

每场面试考官均设7人。考官现场打分,考官评出的分数去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官所打分数的平均值为考生面试成绩,面试成绩计算至小数点后两位数。

(三)综合成绩计算

报考医学类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

报考教育类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

报考公共类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)考核和体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。

体检由事业单位公开招聘领导小组统一组织,参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

考核由区事业单位公开招聘领导小组统一组织,主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实,复审不合格的;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。2019年应届毕业生由于个人原因,未能取得毕业证的,一律取消应聘资格。

(五)公示和聘用

根据考试综合成绩和体检、考核情况,确定拟聘人选,拟聘人员名单在下花园区政府网站进行公示,公示期为7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位主管部门提出聘用意见。

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。聘用的工作人员最低服务期限为5年(含试用期),5年内禁止流动,未满最低服务期限流动将追究违约责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

凡在规定时间内,因各种原因导致无法聘用或应聘者主动放弃聘用的,按照报考专业岗位的综合成绩高分到低分依次递补,至递补成功。

资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

此次招聘工作,区纪委、监察委对各个环节实施全程监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按有关规定进行严肃处理。

咨询电话:0313-5169308

监督电话:0313-5151110

附:《下花园区事业单位2019年公开招聘岗位信息表》

下花园区事业单位公开招聘领导小组

2019年7月29日

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