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6、报名考务费：每人100元（网上缴费）。
缴费时间：2019年8月4日上午8：30—8月8日下午17：30。
享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村建档立卡贫困家庭的考生，可免除报名考务费。享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（区）扶贫部门出具的相关证明。考生可在笔试结束后3个工作日内，持本人身份证、《笔试准考证》、相关证明向县人社局提出申请，办理退费手续。
7、笔试开考比例：岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于2：1，报名人数达不到笔试开考比例的，按比例核减直至取消该岗位招聘计划。
8、《笔试准考证》在报名系统自助打印，打印通知会在笔试前3个工作日发布。（在县政府门户网站、报名系统网站上发布，请及时关注）
（三）笔试考试
笔试考试采取闭卷的方式。考试时间为120分钟，满分为100分，笔试内容包括教育专业能力测验、公共基础知识。两部分比例约为8:2。
依笔试成绩高低按招聘职位一般不高于2:1的比例进入资格复审及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审及面试。
本次笔试不指定考试用书，不委托任何单位举办考前培训班。笔试成绩及时在县政府门户网站及报名网站发布。
（四）资格复审
资格复审时间地点及要求详见县政府门户网站及报名网站通知。需考生本人携带相关证件和材料参加资格复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、户口本、毕业证、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、就业报到证、教师资格证、一年以上普通高中学校教学经历证明材料（包括任教学校出具的工作经历证明和本人12个月以上的工资单、当地教育行政部门出具的工作证明，所有佐证材料均需加盖单位公章）、《现场复审确认单》（报名系统网站自助打印）等相关证件材料原件和复印件，2019年毕业的应届毕业生还需带就业协议书原件及复印件（加盖院校公章）。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试。
《面试通知书》在报名系统自助打印，打印通知会在面试前3个工作日发布通知。（在县政府门户网站、报名系统网站上发布，请及时关注）
（五）面试
面试采取试讲的方式。各岗位试讲范围确定后，于面试前一天在县政府门户网站及报名网站进行公布。面试当天由各学科考生抽取试讲范围其中一课试讲，同一学科试讲内容相同。
考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。每名考生时间10分钟。
面试实行百分制，评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
面试成绩于当天在面试考点及时公布。
应聘人员综合成绩=笔试成绩&timetimes;40%+面试成绩×60%。
根据各职位招聘名额，按照笔试、面试的综合成绩排名，同一职位综合成绩出现并列时，按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者，学历（学位）较高者。
（六）体检
根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩高低依次递补。
（七）政审、考核
对体检合格人员进行政审、考核，考核合格的确定为拟聘用人员，在县政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。
对弄虚作假和违反考试招聘纪律的报考人员一律取消考试和招聘资格。
（八）聘用
对公示期间无异议，符合招聘条件者办理聘用手续。被聘用人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合招聘条件的取消其拟聘人选资格，视情况按成绩进行补录。凡在规定的时间内，未领取有关通知，在笔试、资格复审、面试、体检、政审、聘用过程中，未按时报到的，均视为自动放弃应聘资格，视情况按成绩进行补录。
五、纪律监督
招聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
特别提醒：在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成不良后果。
咨询电话：0313-6583151
报名系统咨询电话：0311-85095785
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