提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
1、笔试
(1)笔试采取闭卷的方式，笔试内容包括公共基础知识和职业能力测试(教育学、教育心理学、教材教法等)。笔试实行百分制，满分100分，时间120分钟，领导小组根据笔试成绩设定最低合格分数线。
(2)笔试时间：以笔试准考证为准。
(3)笔试地点：以笔试准考证为准。
(4)笔试组织：考试严格按照国家、省、市事业单位公开招聘相关政策规定执行。承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组将加强对考试过程的全程监管，并充分利用现代科技手段防控不法分子利用高科技设备作弊，以确保考试安全进行。
(5)笔试成绩查询：考试结束后，笔试成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)进行公布。
(6)资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进
行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应提供本人身份证、笔试准考证、学历毕业证、教师资格证、报到证、普通话等级证等相关材料的原件和复印件;学信网查询的学历证书电子备案表，中国教师资格网下载的资格证书验证材料各一份。审核时，复印件按照上述顺序左侧装订、证件原件按照复印件顺序同时提交。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试
(1)面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
(2)面试时间和地点：见承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)的通知。
(3)面试方式。面试采取说课和答辩两种形式组成，每人的面试时间为12分钟，其中说课8分钟，答辩4分钟。内容为应聘人员所报专业岗位的相关教材内容、专业素质和综合能力。面试按各学科岗位特点统一题本，面试实行百分制，满分为100分。报考同一个岗位的考生一般情况下分在面试的同组同场次。若因为招聘人数较多的岗位无法分在同一场次的考生，根据笔试成绩进行蛇形分组。
考生抽签决定面试顺序，再抽签取得面试内容并进行15
分钟的面试准备。面试时间共12分钟，评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数，四舍五入)。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。面试成绩在全部考生面试结束后，予以公布。
(4)总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数，四舍五入)。成绩在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)公布。面试工作结束后，考生登录此网站查看本人是否进入体检环节。
(四) 体检
体检工作由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责组织。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准，体检费用由参加体检考生据实支付。
根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，面试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶;学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历 “985”院校、“211”院校、一本、二本、三本的顺序录取);少数民族;曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者;具有基层工作经历或基层工作经历较长者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，根据体检、考核结果择优聘用。
(五)考核政审
体检合格的，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组对其进行考核政审，参加政审考生填写《承德高新区2019年事业单位公开招聘教师政审表》，由户籍所在地公安机关或居住地街道(居委会)、村委会审核签字加盖公章后报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组办公室。考核政审不合格的，取消入选资格，并从考核总成绩报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(六)拟聘人员公示
经审核汇总后，报承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组批准，确定拟聘人员。拟聘人员名单在承德高新技术产业开发区管理委员会网站(www.cdkfq.gov.cn)进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报高新区人力资源和社会保障局办理相关审批手续，审批后报市人社局备案。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有关要求
1、凡考生未在规定时间内按要求参加招聘工作各环节的，均视为自动放弃参与应聘资格;
2、资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，取消应聘资格。
七、其它事项
本方案由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，由承德高新区2019年事业单位公开招聘教师工作领导小组研究决定。
联系电话：0314-2569905
监督电话：0314-2521981
附件：
关注微信公众号xreduv了解最新考试资讯，加QQ群245394720定期发 免费辅导资料。教师编制考试内容广泛，考生往往无从下手，抓不住重 点。推荐报名教师编制考试笔试网校高清直播课程(点击购买，随报随学，不限时间次数 。 免费试听) 进行系统学习。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
