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四、招聘程序
(一)发布招聘公告：2014年6月11日，由县教师招聘工作领导小组办公室(以下简称县招聘办)在保定人才网、安新县电视台发布。
(二)报名与资格审查：
1.报名形式：报名采取现场报名的形式，每个报考人员限报一个岗位。
2.报名时间：公告之日起至6月27日。
3.报名地点：安新县教育局。
4.报名要求：报考者须提供身份证、毕业证、报到证、教师资格证、普通话等级证等职位要求的相关证件原件及复印件一份，近期正面免冠红底彩色小2寸照片6张。填写《安新县2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》(报名表可从保定人才网下载，提前填好)一式两份。报考人员中已婚的，需提供由当地乡镇政府或人口和计划生育行政主管部门出具的执行计划生育情况的证明材料。经县招聘办资格审查符合招聘条件的，交纳报名及考务费100元。
(三)准考证发放：2014年7月7日至8日(8:30—17:00)到安新县教育局领取笔试准考证。
(四)笔试。采取闭卷方式
笔试时间：2014年7月12日。具体时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
笔试科目为：公共基础知识和专业基础知识两部分组成，总分100分。主要包括写作知识、报考岗位所需教育学、心理学专业知识和专业技能、教育政策法律、法规等相关内容。
笔试合格分数线由县招聘办根据用人计划确定，达到笔试合格分数线的人员，按参加面试(说课)人数与用人计划3：1的比例从高分到低分确定面试(说课)人员，比例内末位笔试总成绩并列的全部进入面试。
(五)面试(说课)。由县招聘办具体组织。
1.面试(说课)时间：进入面试人员另行通知，到安新县教育局领取面试通知书。面试时间、地点及具体要求详见面试通知书。
2.面试(说课)方式：应聘教师按报考的职位采取说课的方法进行。每个面试说课室均设一名监察人员进行现场监督，确保面试工作的公平。记分方法采用体操打分法(所有面试考官的打分去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩余考官打分取平均值)。应聘同一职位的考生在同一面试组说课。同一职位面试结束后，在面试地点公布成绩。面试(说课)成绩满分为100分。
3.总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试(说课)成绩×60%。计算成绩时，保留小数点后两位。
4.面试组织。面试按专业不同分组进行，评委组由7人组成，全部从外地具有面试评委资格人员中抽调。
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